人才理念
以奋斗者为本，以价值创造者为荣。
兆航物流尊重个体的贡献，视奋斗者和价值创造者为人才和企业核心竞争力，始终致力于打造以奋斗者为本、价值创造者为荣的人力资源管理体系，坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。
人才标准
有理想，勇践行；有能力，敢担当。
有激情，能抗压；有道德，守法规。
员工发展
兆航物流围绕公司的发展战略，以提升管理能力、加强适岗能力、培养专业能力为主线，为员工提供多维度、多层次、多形式的学习成长方案。
通过丰富的入职培训，加速新员工对整个行业和公司的熟悉与了解；通过各专业部门组织的系统培训，提升相关职能线、业务线人员专业技能；通过核心管理队伍和高潜人才队伍的专项培训，拓宽中高层管理者的国际视野，提高战略格局。
公司内部“兆航大学”在线学习平台，为全员提供专业的学习交流平台，鼓励员工自主学习，不断提升员工学习积极性与热情，提升员工整体的素质与能力。
加入我们
兆航物流的员工职业发展通道清晰、透明，始终关注每一位员工的成长与进步，致力于营造创新、高效、和谐的人才环境，使公司成为物流专业人才的最佳选择，实现员工与企业的共同发展。
欢迎有共同价值观的使命型、奋斗型、自我驱动型的人才加入兆航物流，与我们一起共创未来。
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